業務内容

当事務所の特長

• 企業視点に立ったカスタマイズ対応
  企業の実情を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な制度・書類設計を行います。
• ワンストップでの包括支援
  経理・人事・労務に関する各種書類作成や相談対応、制度構築を一括でお任せいただけます。
• 法令改正や最新制度に迅速対応
  法改正や助成金制度の変更に速やかに対応し、常に最新の状況を反映します。
• 特定社会保険労務士による安心の代理対応
  トラブル時の社内対応や行政調査・紛争解決にも強いバックアップ体制があります。

ご相談の流れ

事業内容

顧問サービス（労働・社会保険手続き／給与計算／労務相談）

• 労働保険・社会保険の申請・届出手続きの代行
  入退社に伴う資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届、雇用保険・労災・育児休業給付などの手続きを代行します。
• 給与計算代行
  月次給与・賞与の計算から銀行振込データ、給与明細・住民税明細などの帳票作成、年末調整業務までサポートします。
• 労務管理サポート・相談顧問
  勤怠・休暇管理、規定・書類の発行（在職・退職・給与証明）、定期健康診断管理、従業員対応などをメールや電話で対応します。

コンサルティングサービス（人事制度・就業規則・助成金等）

• 就業規則・諸規定の作成・改定
  各企業の現状と法令改正に対応する形で、労働時間・休暇・賃金などを明確に定めた規定を策定します。
• 人事評価制度／賃金・退職金制度設計
  社員のモチベーション向上と適正な報酬制度の構築を支援し、経営者の思いを制度設計に反映します。
• 助成金申請サポート
  雇用や研修に関する各種助成金（雇用維持、採用支援、教育訓練等）の申請をサポートし、制度活用によるコスト削減を提案します。
• 社会保険料適正化アドバイス
  保険料負担の見直しや合理的な労務体系の構築を通じて、コスト削減と法令遵守を両立する提案を行います。

労務監査・リスクマネジメント

• 労務監査サービス
  労働・社会保険に関する社内管理体制をチェックし、法令違反の予防や改善提案を行う任意の内部監査です。詳しい監査結果レポートとフォローアップを提供します。
• ハラスメントや労使トラブル対策
  働き方改革やパワハラ防止措置に伴う社内運用ルール整備、社員相談体制の構築を支援します。
• 特定社会保険労務士による紛争解決支援（ADR業務）
  紛争解決手続き代理業務（ADR）に対応できる「特定社会保険労務士」が、労働紛争の解決を迅速かつ円滑にサポートします。

特別対応（外国人雇用・許認可申請 等）

• 外国人雇用に関する在留資格手続き
  在留資格認定・更新、家族滞在や永住申請など、労務と関連する出入国管理にも精通した支援を行います。
• 労働者派遣・職業紹介事業の許認可申請代行
  派遣事業許可や職業紹介事業の開始に伴う法定申請・届出の代行を実施します。